Movistar Perú – Proceso de vinculación profesional activo

Movistar Perú continúa fortaleciendo su equipo de trabajo y ha abierto nuevas oportunidades laborales para distintos perfiles profesionales. La empresa requiere personal para áreas de atención al cliente, ventas, soporte técnico, tecnología, administración y operaciones comerciales. Esta convocatoria está orientada a personas interesadas en desarrollarse dentro del sector de telecomunicaciones.

La organización busca talento con capacidad de adaptación, orientación al servicio y disposición para asumir nuevos desafíos en un entorno dinámico. Si deseas formar parte de una empresa vinculada a la conectividad y la innovación tecnológica, consulta las vacantes disponibles, los requisitos solicitados y el proceso de postulación.

📱 Asesor(a) Comercial de Servicios de Telecomunicaciones

Perfil Deseado:

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Comunicaciones o carreras afines.
• Experiencia en ventas de servicios, telecomunicaciones o atención al cliente.
• Habilidades de negociación y orientación al cumplimiento de objetivos comerciales.
• Capacidad para identificar necesidades y brindar soluciones personalizadas.
• Facilidad para comunicarse con diferentes tipos de clientes.
• Actitud proactiva y enfoque en resultados.

Responsabilidades o Actividades:

• Promover planes móviles, servicios de internet, televisión y soluciones digitales.
• Brindar asesoría integral sobre productos y beneficios de la compañía.
• Gestionar procesos de afiliación, renovación y migración de servicios.
• Realizar seguimiento a clientes potenciales y oportunidades comerciales.
• Contribuir al cumplimiento de metas de ventas y fidelización.
• Mantenerse actualizado sobre nuevas ofertas, promociones y tendencias del sector.
• Garantizar una experiencia positiva durante todo el proceso comercial.

Beneficios:

• Capacitación constante en productos y ventas.
• Bonificaciones por desempeño.
• Beneficios corporativos.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

🌐 Especialista en Redes y Telecomunicaciones

Perfil Deseado:

• Profesional en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines.
• Experiencia en operación y mantenimiento de redes de telecomunicaciones.
• Conocimiento de tecnologías móviles, fibra óptica y transmisión de datos.
• Capacidad para analizar incidencias técnicas y ejecutar soluciones efectivas.
• Orientación a la continuidad y calidad del servicio.

Responsabilidades o Actividades:

• Monitorear el desempeño de las redes y plataformas tecnológicas.
• Gestionar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Analizar indicadores de disponibilidad, capacidad y calidad del servicio.
• Participar en proyectos de ampliación y modernización de infraestructura.
• Coordinar con proveedores y equipos técnicos especializados.
• Garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas de telecomunicaciones.
• Contribuir a la mejora continua de la experiencia de conectividad de los usuarios.

Beneficios:

• Capacitación tecnológica permanente.
• Participación en proyectos de innovación.
• Beneficios corporativos.
• Desarrollo profesional especializado.

💻 Analista de Transformación Digital y Automatización

Perfil Deseado:

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia en automatización de procesos y transformación digital.
• Conocimiento de análisis de datos, herramientas digitales y metodologías ágiles.
• Capacidad para liderar iniciativas de innovación tecnológica.
• Orientación a la mejora continua.

Responsabilidades o Actividades:

• Diseñar e implementar proyectos de digitalización de procesos.
• Identificar oportunidades de automatización para incrementar la eficiencia operativa.
• Analizar información y generar propuestas basadas en datos.
• Coordinar iniciativas tecnológicas con diferentes áreas del negocio.
• Monitorear indicadores de desempeño y productividad.
• Impulsar una cultura organizacional orientada a la innovación.
• Contribuir al fortalecimiento de la transformación digital corporativa.

Beneficios:

• Participación en proyectos innovadores.
• Capacitación especializada.
• Beneficios corporativos.
• Línea de carrera profesional.

📊 Analista de Experiencia y Fidelización del Cliente

Perfil Deseado:

• Profesional en Administración, Marketing, Comunicaciones o carreras afines.
• Experiencia en experiencia del cliente, calidad de servicio o gestión comercial.
• Capacidad analítica para interpretar indicadores de satisfacción.
• Habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Orientación al cliente y mejora continua.

Responsabilidades o Actividades:

• Analizar la experiencia de los usuarios en los distintos canales de atención.
• Diseñar acciones para mejorar la satisfacción y fidelización de clientes.
• Monitorear indicadores relacionados con calidad de servicio.
• Coordinar iniciativas de mejora con áreas operativas y comerciales.
• Gestionar estudios de percepción y comportamiento de usuarios.
• Proponer estrategias para fortalecer la relación con los clientes.
• Contribuir al desarrollo de experiencias más simples y eficientes.

Beneficios:

• Capacitación continua.
• Beneficios corporativos.
• Participación en proyectos estratégicos.
• Desarrollo profesional.

🏢 Ejecutivo(a) de Negocios Corporativos y Soluciones Empresariales

Perfil Deseado:

• Profesional en Administración, Negocios, Ingeniería o carreras afines.
• Experiencia en ventas B2B y gestión de cuentas corporativas.
• Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.
• Conocimiento de soluciones tecnológicas y telecomunicaciones empresariales.
• Orientación a resultados y negociación estratégica.

Responsabilidades o Actividades:

• Gestionar una cartera de empresas y clientes corporativos.
• Identificar oportunidades para la comercialización de soluciones tecnológicas.
• Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Coordinar con áreas técnicas la implementación de servicios contratados.
• Realizar seguimiento a indicadores comerciales y oportunidades de negocio.
• Fortalecer relaciones estratégicas con organizaciones y empresas.
• Contribuir al crecimiento del segmento corporativo.

Beneficios:

• Bonificaciones por resultados.
• Capacitación especializada.
• Beneficios corporativos.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

📡 Ingeniero(a) de Implementación de Proyectos de Fibra Óptica

Perfil Deseado:

• Profesional en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o carreras afines.
• Experiencia en despliegue de infraestructura de fibra óptica.
• Conocimiento de redes de acceso y transmisión.
• Capacidad para coordinar proyectos técnicos multidisciplinarios.
• Orientación a la calidad y cumplimiento de plazos.

Responsabilidades o Actividades:

• Planificar y supervisar proyectos de expansión de redes de fibra óptica.
• Coordinar contratistas, proveedores y equipos técnicos.
• Garantizar el cumplimiento de estándares técnicos y normativos.
• Monitorear cronogramas, presupuestos y avances de obra.
• Identificar riesgos y proponer soluciones oportunas.
• Contribuir al crecimiento de la cobertura de servicios de conectividad.
• Velar por la calidad y continuidad de la infraestructura implementada.

Beneficios:

• Participación en proyectos de infraestructura nacional.
• Capacitación técnica especializada.
• Beneficios corporativos.
• Desarrollo profesional continuo.

📈 Coordinador(a) de Marketing Digital y Desarrollo de Marca

Perfil Deseado:

• Profesional en Marketing, Publicidad, Comunicaciones o carreras afines.
• Experiencia en campañas digitales y posicionamiento de marca.
• Conocimiento de herramientas de análisis digital y publicidad online.
• Capacidad creativa y orientación estratégica.
• Interés por las tendencias tecnológicas y de consumo.

Responsabilidades o Actividades:

• Diseñar campañas orientadas a fortalecer la presencia de la marca.
• Gestionar estrategias de comunicación en canales digitales.
• Analizar resultados y desempeño de campañas publicitarias.
• Coordinar acciones con agencias, proveedores y equipos internos.
• Identificar oportunidades para incrementar la captación de clientes.
• Participar en lanzamientos de productos y servicios innovadores.
• Contribuir al posicionamiento competitivo de la compañía.

Beneficios:

• Participación en proyectos de innovación comercial.
• Capacitación permanente.
• Beneficios corporativos.
• Amplias oportunidades de crecimiento.

👥 Jefe(a) de Operaciones y Gestión de Servicios

Perfil Deseado:

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Telecomunicaciones o carreras afines.
• Experiencia liderando operaciones de servicios de gran escala.
• Capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios y procesos complejos.
• Conocimiento de indicadores operativos y gestión de calidad.
• Orientación estratégica y enfoque en el cliente.

Responsabilidades o Actividades:

• Dirigir operaciones relacionadas con atención, soporte y prestación de servicios.
• Monitorear indicadores de productividad, eficiencia y satisfacción del cliente.
• Diseñar estrategias para optimizar procesos y mejorar la calidad del servicio.
• Gestionar recursos humanos, tecnológicos y financieros del área.
• Coordinar iniciativas de transformación y mejora continua.
• Garantizar el cumplimiento de objetivos operativos y comerciales.
• Contribuir al fortalecimiento de la competitividad organizacional.

Beneficios:

• Programas de liderazgo y desarrollo ejecutivo.
• Capacitación continua.
• Beneficios corporativos.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.

¿Cómo postular a una vacante?

🔹 Paso 1: Explora las oportunidades disponibles
Revisa las vacantes publicadas y analiza los requisitos, funciones y condiciones de cada puesto. Esto te permitirá identificar las oportunidades que mejor se adapten a tu perfil profesional y experiencia. REVISAR VACANTES📩

🔹 Paso 2: Prepara tu información
Antes de postular, asegúrate de contar con un currículum actualizado y con los datos necesarios para completar el proceso de inscripción de manera correcta.

🔹 Paso 3: Completa tu postulación
Sigue las instrucciones indicadas en la oferta laboral y envía la información solicitada. Verifica cuidadosamente que tus datos de contacto estén correctos para facilitar futuras comunicaciones.

🔹 Paso 4: Mantente atento a las novedades
Después de postular, revisa periódicamente tu correo electrónico, teléfono y otros medios de contacto. Las empresas pueden comunicarse contigo para brindarte más detalles sobre el proceso de selección.

Presentar una candidatura completa, clara y actualizada puede ayudarte a destacar entre los postulantes y aumentar tus posibilidades de acceder a nuevas oportunidades laborales.