Femsa solicita personal | Revisa las opciones disponibles

FEMSA México busca incorporar talento con iniciativa, compromiso y capacidad para asumir nuevos desafíos en diferentes áreas de la organización. Sus oportunidades pueden ser una alternativa para quienes desean adquirir experiencia y continuar desarrollándose profesionalmente.

Consulta las oportunidades disponibles, verifica los requisitos solicitados y participa en los procesos de selección que correspondan a tu perfil.

Beneficios generales:
✅ Remuneración según la posición.
✅ Prestaciones y beneficios laborales.
✅ Programas de capacitación.
✅ Desarrollo y crecimiento profesional.
✅ Beneficios para colaboradores.

1. Prevendedor(a)

Salario promedio: $14,342 MXN al mes

Requisitos específicos:

• Secundaria o bachillerato concluido.
• Experiencia en ventas de campo o preventa de productos de consumo masivo.
• Capacidad para visitar diariamente una cartera de clientes.
• Habilidad para negociar pedidos, promociones y exhibiciones.
• Manejo básico de dispositivos móviles o sistemas para registrar ventas.
• Licencia de conducir vigente cuando la ruta y la operación lo requieran.
• Orientación al cumplimiento de cuotas de venta y cobertura.

Actividades principales:

• Recorrer la ruta comercial asignada y visitar los establecimientos programados.
• Tomar pedidos de productos de acuerdo con las necesidades y existencias de cada cliente.
• Promover productos, presentaciones y promociones disponibles.
• Negociar espacios de exhibición para mejorar la presencia de los productos.
• Registrar pedidos y visitas mediante las herramientas asignadas.
• Detectar clientes con baja compra o falta de productos para generar nuevas oportunidades.
• Dar seguimiento a incidencias relacionadas con pedidos, entregas o devoluciones.

2. Repartidor(a)

Salario promedio: $9,124 MXN al mes

Requisitos específicos:

• Secundaria terminada.
• Experiencia previa en reparto o distribución de mercancías.
• Licencia de conducir vigente según el tipo de unidad asignada.
• Conocimiento básico de rutas y zonas de entrega.
• Capacidad para verificar pedidos, cantidades y documentación.
• Disponibilidad para trabajo en ruta y actividades de carga.
• Responsabilidad en el manejo de productos y comprobantes.

Actividades principales:

• Revisar y cargar los pedidos correspondientes antes de iniciar la ruta.
• Entregar productos a los clientes incluidos en la programación diaria.
• Verificar cantidades y productos junto con el cliente durante la entrega.
• Recoger devoluciones o envases retornables cuando corresponda.
• Realizar cobros y entregar comprobantes según el procedimiento asignado.
• Registrar entregas completadas e incidencias ocurridas durante la ruta.
• Informar retrasos, productos rechazados o diferencias detectadas.

3. Operador(a) de Montacargas

Salario promedio: $10,390 MXN al mes

Requisitos específicos:

• Secundaria concluida.
• Experiencia comprobable operando montacargas.
• Capacitación o certificación para manejo del equipo, según la operación.
• Conocimiento de normas de seguridad dentro de almacenes y centros de distribución.
• Capacidad para manipular tarimas con productos de consumo masivo.
• Disponibilidad para trabajar en turnos.
• Atención para realizar maniobras en espacios de almacenamiento.

Actividades principales:

• Descargar tarimas provenientes de unidades de transporte.
• Trasladar productos hacia las ubicaciones asignadas dentro del almacén.
• Colocar y retirar mercancía de racks o zonas de almacenamiento.
• Abastecer las áreas donde se preparan pedidos para distribución.
• Revisar visualmente las condiciones del montacargas antes de utilizarlo.
• Reportar fallas mecánicas, daños o condiciones inseguras.
• Realizar las maniobras respetando las rutas internas y procedimientos de seguridad.

4. Almacenista

Salario promedio: $10,005 MXN al mes

Requisitos específicos:

• Secundaria o bachillerato terminado.
• Experiencia en almacenes, centros de distribución o manejo de mercancía.
• Conocimiento básico de recepción, almacenamiento y despacho.
• Capacidad para realizar conteos físicos de productos.
• Habilidad para identificar códigos, lotes o ubicaciones.
• Disponibilidad para actividades operativas y trabajo físico.
• Orden y precisión para detectar diferencias de inventario.

Actividades principales:

• Recibir productos y verificar cantidades contra la documentación correspondiente.
• Clasificar la mercancía según tipo de producto, lote o ubicación.
• Acomodar los productos siguiendo el sistema de almacenamiento establecido.
• Preparar pedidos destinados a rutas o puntos de distribución.
• Realizar inventarios físicos y reportar faltantes o sobrantes.
• Separar productos dañados o con irregularidades para su revisión.
• Mantener actualizados los movimientos de entrada y salida de mercancía.

5. Mercaderista

Salario promedio: $10,059 MXN al mes

Requisitos específicos:

• Secundaria o bachillerato concluido.
• Experiencia en mercadeo, autoservicios o exhibición de productos.
• Disponibilidad para visitar diferentes puntos de venta.
• Conocimiento de rotación y acomodo de productos.
• Capacidad para revisar precios, promociones y espacios de exhibición.
• Habilidad para detectar faltantes en anaqueles.
• Facilidad para coordinar con encargados de tienda.

Actividades principales:

• Visitar los puntos de venta asignados según la ruta establecida.
• Acomodar los productos respetando la distribución definida para cada tienda.
• Revisar que las exhibiciones cuenten con mercancía suficiente.
• Detectar productos agotados y comunicar la necesidad de reposición.
• Verificar que precios y materiales promocionales estén correctamente colocados.
• Revisar el estado y presentación de los productos exhibidos.
• Elaborar reportes sobre inventario, espacios disponibles y actividades realizadas.

6. Conductor(a) de Distribución

Salario promedio: $11,456 MXN al mes

Requisitos específicos:

• Secundaria terminada.
• Licencia de conducir vigente correspondiente al vehículo asignado.
• Experiencia conduciendo unidades de reparto o transporte de carga.
• Conocimiento de normas de tránsito y seguridad vial.
• Capacidad para realizar revisiones básicas de la unidad.
• Conocimiento de rutas y procedimientos de distribución.
• Disponibilidad para cumplir jornadas de reparto según programación.

Actividades principales:

• Conducir la unidad asignada siguiendo la ruta establecida.
• Revisar niveles básicos, neumáticos y condiciones generales antes de iniciar el recorrido.
• Trasladar productos hacia centros de distribución, clientes o puntos de entrega.
• Cumplir los horarios programados para cada servicio.
• Coordinar la carga y descarga de mercancía cuando corresponda.
• Registrar kilometraje, entregas e incidencias del recorrido.
• Reportar fallas mecánicas, accidentes o retrasos al área responsable.

7. Analista de Ruteo

Salario promedio: $18,755 MXN al mes

Requisitos específicos:

• Estudios en Logística, Ingeniería Industrial, Transporte o carrera relacionada.
• Experiencia en planificación de rutas o distribución.
• Manejo intermedio o avanzado de Excel.
• Capacidad para analizar distancias, tiempos de entrega y capacidad de las unidades.
• Conocimiento de indicadores de transporte y nivel de servicio.
• Habilidad para trabajar con información de múltiples rutas.
• Capacidad para identificar recorridos ineficientes y oportunidades de mejora.

Actividades principales:

• Diseñar y actualizar las rutas utilizadas para la distribución de productos.
• Analizar distancias, tiempos y volumen de mercancía para asignar unidades.
• Revisar el cumplimiento de las rutas programadas.
• Identificar retrasos, recorridos innecesarios o problemas recurrentes.
• Ajustar la planificación ante cambios en la demanda o incidencias operativas.
• Elaborar indicadores sobre entregas, kilómetros y eficiencia del transporte.
• Proponer mejoras para reducir tiempos y optimizar la utilización de vehículos.

Guía práctica para aplicar a una oferta de empleo

Postular a un trabajo es un proceso que conviene realizar con atención. Desde elegir una vacante adecuada hasta revisar la información enviada, cada detalle puede contribuir a presentar mejor tu perfil profesional.

1. Conoce bien la convocatoria

No envíes tu candidatura sin revisar primero las características de la oferta. Presta atención a:

• Perfil solicitado.
• Requisitos indispensables.
• Actividades que desarrollarás.
• Horario y modalidad de trabajo.
• Lugar donde se realizará la labor.

De esta manera podrás determinar si la propuesta coincide con tus capacidades y experiencia.

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2. Ten preparada tu documentación

Antes de iniciar la inscripción, reúne la información que normalmente puede solicitarse:

• Currículum actualizado.
• Datos de formación académica.
• Experiencia previa.
• Cursos, certificados o especializaciones.
• Información de contacto vigente.

Contar con estos datos previamente hará que el proceso sea mucho más sencillo.

3. Completa todos los datos solicitados

Al momento de realizar la postulación, proporciona información verdadera, clara y actualizada. Antes de confirmar el envío:

• Comprueba tus datos personales.
• Revisa tu número telefónico y correo.
• Asegúrate de adjuntar los archivos correspondientes.
• Corrige errores de escritura.
• Verifica que no haya campos importantes sin completar.

Una solicitud correctamente presentada refleja mayor organización.

4. Revisa tus canales de contacto

Luego de enviar tu candidatura, permanece pendiente de los medios que registraste. Las empresas pueden comunicarse contigo para informarte sobre nuevas etapas, solicitar algún documento o programar una entrevista.

Revisar regularmente tu correo y teléfono te permitirá responder oportunamente.

Recomendaciones antes de enviar tu solicitud

• Lee la convocatoria completa antes de postular.
• Selecciona ofertas acordes con tu perfil.
• Destaca en tu CV los conocimientos relacionados con la vacante.
• Utiliza información de contacto que revises con frecuencia.
• Guarda los datos de las ofertas a las que hayas aplicado.
• Revisa todo una última vez antes de confirmar el envío.

Una candidatura preparada con cuidado permite mostrar tus principales fortalezas de forma clara y facilita que el empleador conozca mejor tu perfil durante el proceso de selección.