LATAM Airlines incorpora personal | Revisa los trabajos disponibles

LATAM Airlines Perú ofrece oportunidades para personas interesadas en desarrollar su experiencia dentro del sector aeronáutico y de servicios. Se buscan perfiles responsables, comprometidos, orientados al cliente y preparados para desenvolverse en un entorno dinámico.

Si te interesa formar parte de una empresa vinculada al transporte aéreo, revisa las oportunidades disponibles, conoce los requisitos y evalúa las condiciones antes de presentar tu postulación.

Beneficios generales:
✅ Salario acorde al puesto.
✅ Beneficios laborales.
✅ Capacitación y formación.
✅ Oportunidades de desarrollo profesional.
✅ Beneficios para colaboradores.

1. Agente de Servicio al Pasajero

Requisitos específicos:

• Estudios técnicos o universitarios en Aviación Comercial, Turismo, Administración, Hotelería o carreras relacionadas.
• Experiencia en atención al cliente, turismo, aerolíneas u operaciones aeroportuarias.
• Manejo de herramientas informáticas utilizadas para registro y atención de pasajeros.
• Inglés a nivel básico o intermedio, especialmente para atención de vuelos internacionales.
• Conocimiento de procesos de check-in, embarque, equipaje y orientación al pasajero.
• Excelente comunicación verbal y capacidad para atender situaciones de alta demanda.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados.
• Capacidad para seguir estrictamente procedimientos de seguridad y operación aeroportuaria.

Actividades:

• Realizar el proceso de check-in de pasajeros y validar la documentación correspondiente.
• Emitir tarjetas de embarque y orientar sobre puertas, horarios y procedimientos de salida.
• Atender consultas relacionadas con vuelos, conexiones, equipaje y servicios disponibles.
• Coordinar con las áreas de embarque cuando existan cambios o incidencias operativas.
• Apoyar a pasajeros con necesidades especiales siguiendo los protocolos establecidos.
• Gestionar situaciones relacionadas con vuelos demorados, cambios u otras contingencias.
• Verificar que la información registrada en el sistema coincida con la documentación presentada.
• Mantener una atención cordial y eficiente incluso durante períodos de alta afluencia.

2. Tripulante de Cabina

Requisitos específicos:

• Formación como tripulante de cabina de pasajeros y cumplimiento de los requisitos aeronáuticos aplicables.
• Capacidad para desenvolverse correctamente en situaciones normales y de emergencia.
• Excelente comunicación y orientación hacia el servicio.
• Inglés funcional para interactuar con pasajeros y tripulación en vuelos internacionales.
• Buena capacidad de trabajo en equipo y adaptación a horarios variables.
• Conocimiento de procedimientos de seguridad, evacuación y atención durante el vuelo.
• Capacidad para seguir instrucciones operacionales de manera precisa.
• Disponibilidad para trabajar bajo sistemas de turnos y pernoctaciones según programación.

Actividades:

• Realizar las verificaciones de seguridad correspondientes antes del vuelo.
• Recibir y orientar a los pasajeros durante el embarque.
• Explicar los procedimientos de seguridad y las instrucciones necesarias antes del despegue.
• Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad durante el vuelo.
• Atender solicitudes de pasajeros manteniendo los estándares de servicio de LATAM.
• Coordinar con el jefe de cabina y el resto de la tripulación durante las diferentes etapas del vuelo.
• Actuar conforme a los procedimientos establecidos ante cualquier situación operacional.
• Elaborar los reportes correspondientes cuando ocurra una incidencia durante el servicio.

3. Técnico(a) de Mantenimiento Aeronáutico

Requisitos específicos:

• Formación técnica aeronáutica y certificaciones requeridas para las funciones correspondientes.
• Experiencia en mantenimiento de aeronaves o componentes aeronáuticos, según especialidad.
• Conocimiento de procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Capacidad para interpretar manuales técnicos, diagramas y documentación aeronáutica.
• Conocimiento de normas de seguridad y procedimientos de mantenimiento aeronáutico.
• Manejo adecuado de herramientas y equipos especializados.
• Alto nivel de precisión para inspecciones y trabajos técnicos.
• Disponibilidad para trabajar en turnos y horarios vinculados a la operación de vuelos.

Actividades:

• Ejecutar inspecciones técnicas programadas de acuerdo con los procedimientos autorizados.
• Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas o componentes asignados.
• Identificar anomalías durante las inspecciones y comunicar los hallazgos correspondientes.
• Utilizar herramientas y equipos especializados siguiendo los procedimientos establecidos.
• Registrar correctamente los trabajos ejecutados y las condiciones encontradas.
• Revisar documentación técnica antes de realizar una intervención.
• Coordinar con otros técnicos y áreas de mantenimiento para completar trabajos pendientes.
• Cumplir estrictamente las normas de seguridad y calidad aplicables a la actividad aeronáutica.

4. Agente de Operaciones de Aeropuerto

Requisitos específicos:

• Estudios técnicos en Aviación Comercial, Administración, Logística, Turismo o carreras relacionadas.
• Experiencia en operaciones aeroportuarias, logística, atención al pasajero o transporte.
• Conocimiento básico del proceso de salida y llegada de aeronaves.
• Capacidad para coordinar simultáneamente diferentes actividades operativas.
• Manejo de sistemas informáticos utilizados para seguimiento de vuelos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y responder rápidamente ante cambios operacionales.
• Disponibilidad para horarios rotativos.
• Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento de procedimientos de seguridad.

Actividades:

• Coordinar actividades necesarias para la atención de una aeronave en tierra.
• Realizar seguimiento a los tiempos de llegada, atención y salida de los vuelos.
• Coordinar con equipos de embarque, rampa, equipaje y otras áreas involucradas.
• Comunicar oportunamente cambios o incidencias que puedan afectar la operación.
• Verificar que las actividades asignadas se ejecuten dentro de los tiempos establecidos.
• Registrar información relacionada con la operación de cada vuelo.
• Apoyar la coordinación durante situaciones de retrasos, cambios de puerta o contingencias.
• Elaborar reportes operativos cuando sean requeridos.

5. Analista de Operaciones de Vuelo

Requisitos específicos:

• Bachiller o egresado de Ingeniería Industrial, Aeronáutica, Administración, Estadística o carreras afines.
• Experiencia en análisis de operaciones, transporte, logística o planificación.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
• Capacidad para interpretar indicadores de puntualidad, utilización y eficiencia operacional.
• Conocimientos de planificación y seguimiento de operaciones.
• Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información.
• Habilidad para identificar desviaciones y proponer soluciones.
• Organización para trabajar con información operacional sensible y plazos definidos.

Actividades:

• Analizar indicadores relacionados con la puntualidad y desempeño de los vuelos.
• Revisar información operacional para detectar retrasos o desviaciones recurrentes.
• Elaborar reportes sobre desempeño de las operaciones.
• Analizar causas que afectan los tiempos de salida y llegada.
• Dar seguimiento a indicadores y compromisos de las diferentes áreas operativas.
• Identificar oportunidades para mejorar procesos aeroportuarios.
• Preparar información para reuniones de seguimiento operacional.
• Coordinar con las áreas involucradas cuando se detecten problemas recurrentes.

Guía práctica para aplicar a una oferta de empleo

Postular a un trabajo es un proceso que conviene realizar con atención. Desde elegir una vacante adecuada hasta revisar la información enviada, cada detalle puede contribuir a presentar mejor tu perfil profesional.

1. Conoce bien la convocatoria

No envíes tu candidatura sin revisar primero las características de la oferta. Presta atención a:

• Perfil solicitado.
• Requisitos indispensables.
• Actividades que desarrollarás.
• Horario y modalidad de trabajo.
• Lugar donde se realizará la labor.

De esta manera podrás determinar si la propuesta coincide con tus capacidades y experiencia.

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2. Ten preparada tu documentación

Antes de iniciar la inscripción, reúne la información que normalmente puede solicitarse:

• Currículum actualizado.
• Datos de formación académica.
• Experiencia previa.
• Cursos, certificados o especializaciones.
• Información de contacto vigente.

Contar con estos datos previamente hará que el proceso sea mucho más sencillo.

3. Completa todos los datos solicitados

Al momento de realizar la postulación, proporciona información verdadera, clara y actualizada. Antes de confirmar el envío:

• Comprueba tus datos personales.
• Revisa tu número telefónico y correo.
• Asegúrate de adjuntar los archivos correspondientes.
• Corrige errores de escritura.
• Verifica que no haya campos importantes sin completar.

Una solicitud correctamente presentada refleja mayor organización.

4. Revisa tus canales de contacto

Luego de enviar tu candidatura, permanece pendiente de los medios que registraste. Las empresas pueden comunicarse contigo para informarte sobre nuevas etapas, solicitar algún documento o programar una entrevista.

Revisar regularmente tu correo y teléfono te permitirá responder oportunamente.

Recomendaciones antes de enviar tu solicitud

• Lee la convocatoria completa antes de postular.
• Selecciona ofertas acordes con tu perfil.
• Destaca en tu CV los conocimientos relacionados con la vacante.
• Utiliza información de contacto que revises con frecuencia.
• Guarda los datos de las ofertas a las que hayas aplicado.
• Revisa todo una última vez antes de confirmar el envío.

Una candidatura preparada con cuidado permite mostrar tus principales fortalezas de forma clara y facilita que el empleador conozca mejor tu perfil durante el proceso de selección.