Tottus Perú – Habilitación de oportunidades laborales

Tottus Perú ha publicado una nueva convocatoria laboral para personas interesadas en trabajar en una de las cadenas de supermercados más importantes del país. La empresa busca incorporar personal para atención al cliente, cajas, reposición, almacén, logística, seguridad y funciones administrativas. Las oportunidades están dirigidas a diversos perfiles, incluyendo personas que buscan su primera experiencia laboral.

La compañía promueve un entorno orientado al servicio, el trabajo en equipo y la mejora continua. Esta convocatoria representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia en el sector retail y desarrollar nuevas habilidades profesionales. Consulta las vacantes disponibles, requisitos solicitados y detalles para completar tu postulación.
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🛒 Jefe(a) de Sala y Operaciones Comerciales

Perfil Deseado:

• Profesional o técnico en Administración, Ingeniería Industrial, Negocios o carreras afines.
• Experiencia liderando operaciones en supermercados, retail o establecimientos de gran afluencia.
• Capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios y coordinar diversas áreas comerciales.
• Conocimiento de indicadores de ventas, productividad y servicio al cliente.
• Orientación al cumplimiento de objetivos y mejora continua.
• Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones.

Responsabilidades o Actividades:

• Supervisar el funcionamiento integral de las áreas comerciales asignadas.
• Garantizar la correcta exhibición, disponibilidad y rotación de productos.
• Coordinar equipos de trabajo para asegurar altos niveles de atención al cliente.
• Monitorear indicadores de ventas, mermas y productividad.
• Implementar acciones para mejorar la rentabilidad y eficiencia operativa.
• Velar por el cumplimiento de procedimientos corporativos y estándares de calidad.
• Contribuir al logro de los objetivos comerciales de la tienda.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con beneficios corporativos.
• Programas de liderazgo y capacitación.
• Desarrollo profesional dentro del sector retail.
• Oportunidades de crecimiento interno.

🥩 Supervisor(a) de Perecibles y Control de Calidad

Perfil Deseado:

• Experiencia en supermercados, cadenas de alimentos o empresas de consumo masivo.
• Conocimiento en manejo de productos frescos, control de calidad e inocuidad alimentaria.
• Capacidad para liderar equipos operativos.
• Orientación al detalle y cumplimiento de estándares sanitarios.
• Habilidades de planificación y organización.

Responsabilidades o Actividades:

• Supervisar las áreas de frutas, verduras, carnes, pescados, panadería y alimentos preparados.
• Verificar la calidad, frescura y adecuada conservación de los productos.
• Controlar niveles de merma y rotación de inventario.
• Garantizar el cumplimiento de normas sanitarias y procedimientos internos.
• Coordinar pedidos y reposiciones para mantener la disponibilidad de productos.
• Capacitar al personal en buenas prácticas de manipulación de alimentos.
• Contribuir a una experiencia de compra segura y satisfactoria.

Beneficios:

• Capacitación especializada.
• Beneficios corporativos.
• Programas de desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral.

📦 Coordinador(a) de Logística y Reabastecimiento

Perfil Deseado:

• Profesional en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
• Experiencia en gestión de inventarios y abastecimiento.
• Capacidad para coordinar operaciones logísticas en entornos de alto volumen.
• Conocimiento de indicadores de cadena de suministro.
• Orientación a la eficiencia operativa.

Responsabilidades o Actividades:

• Coordinar el abastecimiento oportuno de productos para las distintas áreas de la tienda.
• Supervisar inventarios, recepción y almacenamiento de mercancías.
• Controlar quiebres de stock y niveles de disponibilidad.
• Analizar indicadores logísticos y proponer mejoras operativas.
• Coordinar con centros de distribución y proveedores.
• Optimizar procesos relacionados con almacenamiento y reposición.
• Garantizar la continuidad de las operaciones comerciales.

Beneficios:

• Capacitación continua.
• Beneficios corporativos.
• Participación en proyectos de mejora.
• Oportunidades de crecimiento.

💳 Supervisor(a) de Cajas y Servicio al Cliente

Perfil Deseado:

• Experiencia en supervisión de equipos de atención al cliente o cajas.
• Capacidad para coordinar operaciones de alto flujo de clientes.
• Habilidades de liderazgo y resolución de problemas.
• Orientación a la calidad del servicio.
• Conocimiento de procedimientos de control y manejo de efectivo.

Responsabilidades o Actividades:

• Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas de caja.
• Coordinar horarios, asignación de personal y atención en horas de mayor demanda.
• Gestionar arqueos, cierres y controles operativos.
• Resolver incidencias relacionadas con clientes y procesos de pago.
• Monitorear indicadores de atención y satisfacción.
• Capacitar al equipo en protocolos de servicio y procedimientos internos.
• Contribuir a brindar una experiencia de compra eficiente y agradable.

Beneficios:

• Capacitación permanente.
• Beneficios corporativos.
• Desarrollo profesional.
• Programas de liderazgo.

📈 Analista de Compras y Gestión de Categorías

Perfil Deseado:

• Profesional en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia en negociación con proveedores y gestión comercial.
• Capacidad analítica para evaluar tendencias de consumo y comportamiento de ventas.
• Conocimiento de estrategias de abastecimiento y rentabilidad.
• Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.

Responsabilidades o Actividades:

• Gestionar categorías de productos asignadas dentro del supermercado.
• Negociar condiciones comerciales con proveedores y socios estratégicos.
• Analizar ventas, márgenes y desempeño de categorías.
• Definir estrategias de surtido, promociones y abastecimiento.
• Identificar oportunidades para incrementar rentabilidad y participación de mercado.
• Coordinar acciones comerciales con distintas áreas de la organización.
• Contribuir al crecimiento sostenible del negocio.

Beneficios:

• Participación en proyectos comerciales estratégicos.
• Capacitación especializada.
• Beneficios corporativos.
• Línea de carrera profesional.

💻 Especialista en Comercio Electrónico y Omnicanalidad

Perfil Deseado:

• Profesional en Marketing, Administración, Sistemas o carreras afines.
• Experiencia en e-commerce, plataformas digitales o retail omnicanal.
• Conocimiento de indicadores digitales y experiencia del usuario.
• Capacidad para coordinar proyectos tecnológicos y comerciales.
• Orientación a la innovación y transformación digital.

Responsabilidades o Actividades:

• Gestionar la operación comercial de los canales digitales de la empresa.
• Analizar indicadores de tráfico, conversión y comportamiento de clientes.
• Implementar mejoras orientadas a optimizar la experiencia de compra online.
• Coordinar campañas digitales y estrategias de captación.
• Supervisar procesos relacionados con pedidos, entregas y atención digital.
• Identificar oportunidades para fortalecer la integración entre canales físicos y digitales.
• Contribuir al crecimiento del negocio omnicanal.

Beneficios:

• Participación en proyectos innovadores.
• Capacitación continua.
• Beneficios corporativos.
• Desarrollo profesional.

🔧 Coordinador(a) de Mantenimiento e Infraestructura Comercial

Perfil Deseado:

• Técnico o profesional en Electricidad, Mecánica, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia en mantenimiento de instalaciones comerciales o industriales.
• Conocimiento de sistemas eléctricos, climatización y equipos de refrigeración.
• Capacidad para coordinar proveedores y equipos técnicos.
• Orientación a la seguridad y continuidad operativa.

Responsabilidades o Actividades:

• Planificar y supervisar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos de la tienda.
• Coordinar trabajos con contratistas y proveedores especializados.
• Controlar presupuestos y cronogramas de mantenimiento.
• Supervisar sistemas de refrigeración, energía e infraestructura general.
• Implementar mejoras orientadas a la eficiencia energética y sostenibilidad.
• Velar por la seguridad de colaboradores y clientes.

Beneficios:

• Capacitación técnica especializada.
• Beneficios corporativos.
• Participación en proyectos de mejora.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

👥 Gerente de Tienda y Gestión Integral de Supermercado

Perfil Deseado:

• Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Negocios o carreras afines.
• Experiencia liderando operaciones de supermercados o empresas retail de gran tamaño.
• Capacidad para gestionar equipos numerosos y múltiples áreas operativas.
• Conocimiento de indicadores financieros, comerciales y operativos.
• Visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados.

Responsabilidades o Actividades:

• Dirigir la operación integral de la tienda garantizando rentabilidad y eficiencia.
• Supervisar áreas comerciales, logísticas, administrativas y de servicio al cliente.
• Gestionar presupuestos, indicadores y planes de acción.
• Diseñar estrategias para incrementar ventas y satisfacción de clientes.
• Promover una cultura organizacional basada en excelencia y mejora continua.
• Desarrollar el talento humano y fortalecer el liderazgo interno.
• Contribuir al posicionamiento y crecimiento sostenible del negocio.

Beneficios:

• Programas de desarrollo ejecutivo.
• Beneficios corporativos competitivos.
• Capacitación permanente.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.

¿Cómo postular a una vacante?

🔹 Paso 1: Explora las oportunidades disponibles
Revisa las vacantes publicadas y analiza los requisitos, funciones y condiciones de cada puesto. Esto te permitirá identificar las oportunidades que mejor se adapten a tu perfil profesional y experiencia. REVISAR VACANTES📩

🔹 Paso 2: Prepara tu información
Antes de postular, asegúrate de contar con un currículum actualizado y con los datos necesarios para completar el proceso de inscripción de manera correcta.

🔹 Paso 3: Completa tu postulación
Sigue las instrucciones indicadas en la oferta laboral y envía la información solicitada. Verifica cuidadosamente que tus datos de contacto estén correctos para facilitar futuras comunicaciones.

🔹 Paso 4: Mantente atento a las novedades
Después de postular, revisa periódicamente tu correo electrónico, teléfono y otros medios de contacto. Las empresas pueden comunicarse contigo para brindarte más detalles sobre el proceso de selección.

Presentar una candidatura completa, clara y actualizada puede ayudarte a destacar entre los postulantes y aumentar tus posibilidades de acceder a nuevas oportunidades laborales.