Alicorp inicia jornada de selección para diversas áreas

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Alicorp Perú ha publicado una nueva convocatoria laboral con oportunidades para profesionales, técnicos y personal operativo interesados en formar parte de una de las empresas de consumo masivo más importantes del país. Reconocida por su amplia cartera de productos y su presencia en diversos mercados, la compañía busca incorporar talento para áreas de producción, logística, distribución, ventas, mantenimiento, administración y soporte corporativo.

La empresa valora la innovación, el compromiso y la capacidad de adaptación a nuevos desafíos. Esta convocatoria ofrece oportunidades para personas con distintos perfiles académicos y laborales, permitiendo acceder a experiencias de aprendizaje y desarrollo profesional.

Si buscas integrarte a una organización líder con proyección de crecimiento y estabilidad, conoce las vacantes disponibles, requisitos establecidos y detalles para participar en el proceso de postulación.


🔧 Técnico(a) de Mantenimiento Industrial

Perfil Deseado:

  • Egresado o titulado técnico en Mecánica de Mantenimiento, Electricidad Industrial, Electromecánica o carreras afines.
  • Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.
  • Conocimientos en sistemas eléctricos, neumáticos, hidráulicos o mecánicos.
  • Disponibilidad para laborar en turnos rotativos según las necesidades de producción.
  • Capacidad para diagnosticar fallas y proponer soluciones eficientes.
  • Compromiso con las normas de seguridad industrial y trabajo seguro.

Responsabilidades o Actividades:

  • Ejecutar mantenimientos preventivos programados en maquinaria y equipos de planta.
  • Atender fallas mecánicas o eléctricas que puedan afectar la continuidad operativa.
  • Inspeccionar periódicamente equipos para detectar posibles riesgos o desgastes.
  • Registrar intervenciones técnicas y reportes de mantenimiento.
  • Coordinar con las áreas de producción para minimizar tiempos de parada.
  • Participar en proyectos de mejora y optimización de equipos industriales.
  • Velar por el correcto funcionamiento de los activos productivos de la empresa.

Beneficios que se Ofrecen:

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Capacitaciones técnicas permanentes.
  • Programas de especialización profesional.
  • Oportunidades de crecimiento dentro del área industrial.

🧪 Analista de Control de Calidad

Perfil Deseado:

  • Profesional o egresado de Ingeniería de Alimentos, Química, Industrias Alimentarias o carreras afines.
  • Experiencia en procesos de control de calidad dentro de empresas industriales o de consumo masivo.
  • Conocimiento de normas de calidad, inocuidad y buenas prácticas de manufactura.
  • Capacidad analítica y atención a los detalles.
  • Manejo de herramientas informáticas para elaboración de reportes.
  • Disponibilidad para trabajar en ambientes industriales.

Responsabilidades o Actividades:

  • Realizar evaluaciones y controles durante las diferentes etapas de producción.
  • Verificar que los productos cumplan con las especificaciones establecidas.
  • Tomar muestras y ejecutar pruebas de calidad según procedimientos internos.
  • Registrar resultados y elaborar informes técnicos.
  • Identificar desviaciones y coordinar acciones correctivas con las áreas involucradas.
  • Participar en auditorías internas y procesos de mejora continua.
  • Contribuir al mantenimiento de altos estándares de calidad e inocuidad.

Beneficios que se Ofrecen:

  • Beneficios corporativos y laborales.
  • Capacitación especializada.
  • Desarrollo de línea de carrera.
  • Participación en proyectos de mejora y calidad.

👥 Asistente de Gestión Humana y Talento

Perfil Deseado:

  • Estudios universitarios en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras relacionadas.
  • Experiencia en procesos de reclutamiento, selección o administración de personal (deseable).
  • Buenas habilidades de comunicación y organización.
  • Manejo de herramientas informáticas y bases de datos.
  • Capacidad para trabajar con información confidencial.
  • Orientación al servicio interno y trabajo colaborativo.

Responsabilidades o Actividades:

  • Apoyar en procesos de reclutamiento, selección e incorporación de nuevos colaboradores.
  • Gestionar documentación relacionada con personal y procesos administrativos.
  • Coordinar actividades de capacitación, bienestar y desarrollo organizacional.
  • Actualizar bases de datos y registros de recursos humanos.
  • Brindar soporte a colaboradores en consultas relacionadas con procesos internos.
  • Participar en proyectos de clima laboral y fortalecimiento organizacional.
  • Contribuir al desarrollo y gestión del talento dentro de la empresa.

Beneficios que se Ofrecen:

  • Ingreso a planilla con beneficios corporativos.
  • Capacitación continua en gestión del talento.
  • Programas de desarrollo profesional.
  • Posibilidades de crecimiento dentro de la organización.

🏭 Operador(a) de Producción Industrial

Perfil Deseado:

  • Secundaria completa o estudios técnicos relacionados con procesos industriales.
  • Experiencia previa en plantas de producción, manufactura o consumo masivo (deseable).
  • Disponibilidad para laborar en turnos rotativos, incluyendo horarios nocturnos cuando la operación lo requiera.
  • Capacidad para seguir procedimientos, normas de calidad y estándares de seguridad.
  • Responsabilidad, disciplina y orientación al trabajo en equipo.
  • Compromiso con el cumplimiento de objetivos de producción.

Responsabilidades o Actividades:

  • Participar en las diferentes etapas de elaboración y acondicionamiento de productos.
  • Operar equipos de producción siguiendo procedimientos establecidos.
  • Verificar la calidad de los productos durante el proceso productivo.
  • Reportar incidencias operativas o fallas detectadas en maquinaria.
  • Cumplir estrictamente las normas de seguridad industrial e inocuidad.
  • Apoyar en actividades de limpieza y orden de las áreas de trabajo.
  • Contribuir al cumplimiento de los indicadores de productividad de la planta.

Beneficios que se Ofrecen:

  • Ingreso a planilla con beneficios de ley.
  • Capacitación constante en procesos industriales.
  • Programas de desarrollo interno.
  • Posibilidades de crecimiento dentro de la organización.

📦 Asistente de Almacén y Distribución

Perfil Deseado:

  • Experiencia en almacenes, logística o centros de distribución (deseable).
  • Conocimientos básicos de control de inventarios.
  • Capacidad para realizar actividades operativas y administrativas.
  • Responsabilidad y atención al detalle.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
  • Orientación al trabajo colaborativo.

Responsabilidades o Actividades:

  • Recepcionar, clasificar y almacenar productos terminados y materiales.
  • Preparar pedidos para despacho según requerimientos comerciales.
  • Controlar ingresos y salidas de mercancía mediante registros internos.
  • Participar en inventarios físicos y auditorías de almacén.
  • Verificar el estado de los productos almacenados.
  • Mantener el orden y limpieza de las instalaciones logísticas.
  • Apoyar en la optimización de los procesos de distribución.

Beneficios que se Ofrecen:

  • Beneficios laborales completos.
  • Capacitación permanente.
  • Beneficios corporativos.
  • Desarrollo profesional continuo.

📊 Analista de Planeamiento de la Demanda

Perfil Deseado:

  • Estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines.
  • Experiencia en análisis de información, planeamiento o cadenas de suministro.
  • Manejo intermedio o avanzado de Excel y herramientas de análisis.
  • Capacidad analítica y orientación a resultados.
  • Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de información.
  • Capacidad para coordinar con diferentes áreas del negocio.

Responsabilidades o Actividades:

  • Analizar tendencias de ventas y comportamiento de la demanda.
  • Elaborar proyecciones que permitan planificar la producción y abastecimiento.
  • Coordinar con áreas comerciales, logísticas y productivas.
  • Monitorear indicadores relacionados con disponibilidad de productos.
  • Identificar riesgos y oportunidades dentro de la cadena de suministro.
  • Preparar reportes para la toma de decisiones estratégicas.
  • Contribuir a mantener niveles adecuados de inventario y servicio.

Beneficios que se Ofrecen:

  • Programas de capacitación especializada.
  • Beneficios corporativos.
  • Desarrollo de línea de carrera.
  • Participación en proyectos estratégicos.

🚛 Coordinador(a) de Transporte y Logística

Perfil Deseado:

  • Estudios en Logística, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia coordinando transporte, distribución o abastecimiento.
  • Capacidad para gestionar operaciones de alta demanda.
  • Conocimiento de indicadores logísticos y control operativo.
  • Habilidades organizativas y de liderazgo.
  • Orientación a la mejora continua.

Responsabilidades o Actividades:

  • Planificar y supervisar la distribución de productos a nivel local y nacional.
  • Coordinar con operadores logísticos y transportistas.
  • Monitorear el cumplimiento de rutas y tiempos de entrega.
  • Analizar indicadores de eficiencia logística.
  • Gestionar incidencias relacionadas con transporte y distribución.
  • Implementar mejoras para optimizar costos y tiempos operativos.
  • Garantizar altos niveles de servicio hacia clientes internos y externos.

Beneficios que se Ofrecen:

  • Remuneración competitiva.
  • Beneficios corporativos.
  • Capacitación continua.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.

💼 Ejecutivo(a) Comercial de Consumo Masivo

Perfil Deseado:

  • Experiencia en ventas, desarrollo comercial o gestión de clientes.
  • Conocimiento del mercado de consumo masivo.
  • Capacidad para negociar y construir relaciones comerciales sostenibles.
  • Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
  • Disponibilidad para realizar visitas comerciales.
  • Habilidades de comunicación y planificación.

Responsabilidades o Actividades:

  • Gestionar la cartera de clientes asignada.
  • Promover el crecimiento de ventas de las diferentes categorías de productos.
  • Identificar nuevas oportunidades comerciales dentro de su territorio.
  • Negociar exhibiciones, promociones y acuerdos comerciales.
  • Monitorear indicadores de ventas y participación de mercado.
  • Brindar asesoría comercial a clientes y distribuidores.
  • Contribuir al fortalecimiento de la presencia de las marcas en el mercado.

Beneficios que se Ofrecen:

  • Comisiones e incentivos por desempeño.
  • Capacitación especializada.
  • Beneficios corporativos.
  • Plan de desarrollo profesional.

👨‍💼 Supervisor(a) de Producción

Perfil Deseado:

  • Profesional universitario o técnico en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Química o carreras afines.
  • Experiencia liderando equipos en plantas industriales.
  • Conocimiento de procesos productivos, calidad y seguridad industrial.
  • Capacidad para gestionar personal y recursos operativos.
  • Orientación al cumplimiento de indicadores de producción.
  • Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones oportunas.

Responsabilidades o Actividades:

  • Supervisar las operaciones diarias de producción.
  • Coordinar recursos humanos y materiales para cumplir los programas establecidos.
  • Controlar indicadores de productividad, calidad y eficiencia.
  • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad e inocuidad.
  • Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos.
  • Capacitar y acompañar al personal operativo.
  • Velar por el cumplimiento de los objetivos de producción de la planta.

Beneficios que se Ofrecen:

  • Beneficios laborales y corporativos.
  • Capacitación especializada y certificaciones.
  • Programas de liderazgo y desarrollo profesional.
  • Amplias oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

¿Cómo postular a una vacante?

🔹 Paso 1: Explora las oportunidades disponibles
Revisa las vacantes publicadas y analiza los requisitos, funciones y condiciones de cada puesto. Esto te permitirá identificar las oportunidades que mejor se adapten a tu perfil profesional y experiencia. REVISAR VACANTES📩

🔹 Paso 2: Prepara tu información
Antes de postular, asegúrate de contar con un currículum actualizado y con los datos necesarios para completar el proceso de inscripción de manera correcta.

🔹 Paso 3: Completa tu postulación
Sigue las instrucciones indicadas en la oferta laboral y envía la información solicitada. Verifica cuidadosamente que tus datos de contacto estén correctos para facilitar futuras comunicaciones.

🔹 Paso 4: Mantente atento a las novedades
Después de postular, revisa periódicamente tu correo electrónico, teléfono y otros medios de contacto. Las empresas pueden comunicarse contigo para brindarte más detalles sobre el proceso de selección.

Presentar una candidatura completa, clara y actualizada puede ayudarte a destacar entre los postulantes y aumentar tus posibilidades de acceder a nuevas oportunidades laborales.

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