Shalom Perú anuncia puestos disponibles | Conoce la convocatoria

Shalom busca incorporar personas con compromiso, responsabilidad y disposición para desarrollarse en áreas relacionadas con logística, transporte y atención al cliente. Es una alternativa para quienes desean adquirir experiencia y asumir nuevas responsabilidades dentro de una empresa del sector.

Antes de postular, revisa las oportunidades disponibles, verifica los requisitos solicitados y conoce las condiciones correspondientes a cada proceso de selección.

Beneficios generales:
✅ Sueldo acorde con la posición.
✅ Beneficios laborales.
✅ Capacitación y aprendizaje en el puesto.
✅ Oportunidades de desarrollo.
✅ Beneficios para colaboradores.

1. Counter Multifuncional de Atención al Cliente

Requisitos específicos:

• Secundaria completa; estudios técnicos o universitarios en curso son valorados.
• Experiencia en atención al cliente, ventas, caja o servicios, aunque algunas convocatorias aceptan postulantes sin experiencia.
• Manejo básico de Microsoft Office y herramientas de digitación.
• Capacidad para utilizar equipos POS y sistemas de emisión de comprobantes.
• Habilidad para comunicarse claramente con clientes y resolver consultas sobre envíos.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana.
• Proactividad, responsabilidad, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.

Actividades:

• Atender a los clientes que acuden a la agencia para enviar o recoger encomiendas.
• Recibir y entregar paquetes verificando la información correspondiente.
• Revisar que las encomiendas tengan un embalaje adecuado antes de aceptarlas.
• Registrar datos del remitente, destinatario, destino y características del envío.
• Emitir guías, boletas, facturas y demás documentos correspondientes.
• Procesar pagos mediante POS y otros medios habilitados.
• Resolver consultas sobre tarifas, destinos, tiempos y condiciones del servicio.
• Mantener organizado y limpio el área de atención.

2. Almacenero(a) de Agencia

Requisitos específicos:

• Secundaria completa.
• Experiencia previa en almacén, distribución, paquetería o actividades similares.
• Conocimientos básicos de computación y digitación.
• Capacidad para identificar códigos, etiquetas, destinos y documentación de mercancías.
• Aptitud para realizar actividades que impliquen movimiento y traslado de paquetes.
• Disponibilidad para horarios rotativos y trabajo presencial en agencia.
• Responsabilidad para controlar correctamente las mercancías bajo su custodia.

Actividades:

• Recibir las encomiendas provenientes de clientes y otras agencias.
• Clasificar los paquetes según destino, ruta y tipo de servicio.
• Registrar ingresos y salidas de mercancías.
• Realizar inventarios y verificar que las cantidades coincidan con los registros.
• Preparar encomiendas para embarque hacia otras ciudades.
• Apoyar en el embarque y desembarque de mercadería.
• Identificar paquetes con etiquetas o documentación incorrecta.
• Mantener el almacén limpio, ordenado y correctamente distribuido.

3. Estibador(a) de Carga

Requisitos específicos:

• Secundaria completa.
• Experiencia en estiba, carga, descarga, almacenes o distribución, de preferencia.
• Capacidad para realizar esfuerzo físico y permanecer de pie durante la jornada.
• Habilidad para manipular paquetes de diferentes tamaños y pesos siguiendo procedimientos seguros.
• Capacidad para clasificar mercadería según destino y ruta.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos turnos nocturnos cuando corresponda.
• Responsabilidad para evitar daños durante la manipulación de las encomiendas.

Actividades:

• Cargar y descargar paquetes de los vehículos de transporte.
• Distribuir las encomiendas dentro de las zonas correspondientes del almacén.
• Separar la mercadería según destino y programación de despacho.
• Acomodar correctamente los paquetes para evitar daños durante su traslado.
• Verificar visualmente el estado de los embalajes antes de embarcarlos.
• Apoyar al personal de almacén durante las operaciones de recepción y despacho.
• Reportar paquetes dañados, abiertos o con irregularidades.
• Mantener despejadas y ordenadas las zonas destinadas a carga y descarga.

4. Conductor(a) A2B

Requisitos específicos:

• Licencia de conducir A2B vigente y documentación correspondiente.
• Experiencia previa conduciendo vehículos destinados al transporte de carga o mercancías.
• Conocimiento de normas de tránsito y seguridad vial en Perú.
• Capacidad para realizar verificaciones básicas del vehículo antes de iniciar una ruta.
• Conocimiento de rutas urbanas e interprovinciales según la sede asignada.
• Capacidad para transportar encomiendas respetando los procedimientos de seguridad.
• Disponibilidad para horarios variables y desplazamientos según programación.

Actividades:

• Conducir las unidades asignadas para el traslado de encomiendas y carga.
• Realizar inspecciones básicas de la unidad antes de iniciar cada recorrido.
• Verificar que la carga asignada corresponda con la documentación de despacho.
• Cumplir las rutas y horarios establecidos por el área de operaciones.
• Informar inmediatamente cualquier inconveniente mecánico o incidente durante el recorrido.
• Coordinar con la agencia correspondiente durante la recepción y entrega de carga.
• Mantener la documentación del vehículo y del servicio en orden.
• Cumplir las normas de tránsito y protocolos internos de seguridad vial.

5. Auxiliar de Paquetería

Requisitos específicos:

• Secundaria completa.
• Experiencia en manipulación de paquetes, almacén, distribución o logística, de preferencia.
• Capacidad para clasificar encomiendas por códigos, destinos y rutas.
• Conocimientos básicos de lectura de guías y etiquetas.
• Capacidad para realizar esfuerzo físico durante la jornada.
• Disponibilidad para trabajar en turnos, incluyendo horarios nocturnos según la operación.
• Responsabilidad y rapidez para cumplir los tiempos establecidos de despacho.

Actividades:

• Recibir paquetes provenientes de agencias y puntos de despacho.
• Clasificar encomiendas de acuerdo con ciudad, ruta y servicio contratado.
• Revisar etiquetas para evitar errores de destino.
• Preparar los paquetes que serán trasladados en las unidades correspondientes.
• Apoyar en la carga y descarga de mercancías.
• Separar paquetes que presenten daños o irregularidades para su revisión.
• Mantener ordenadas las zonas de clasificación.
• Coordinar con almacén y operaciones cuando exista una diferencia en la documentación.

6. Supervisor(a) de Agencia y Operaciones

Requisitos específicos:

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Logística, Transporte, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia supervisando personal en transporte, almacenes, distribución o atención al cliente.
• Conocimiento de procesos de recepción, despacho, almacenamiento y entrega de encomiendas.
• Manejo de indicadores operativos y herramientas de Microsoft Office.
• Capacidad para organizar turnos y distribuir funciones entre el personal.
• Habilidad para resolver incidencias relacionadas con clientes, carga y despachos.
• Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones bajo presión.

Actividades:

• Supervisar diariamente las operaciones de la agencia.
• Coordinar las actividades de Counter, almacén, estiba y despacho.
• Verificar que las encomiendas sean recibidas, registradas y despachadas correctamente.
• Controlar el cumplimiento de horarios y procedimientos operativos.
• Resolver incidencias relacionadas con paquetes, clientes o documentación.
• Supervisar inventarios y diferencias de mercadería.
• Elaborar reportes sobre productividad, incidencias y cumplimiento de objetivos.
• Coordinar con otras agencias y áreas de operaciones para garantizar la continuidad del servicio.

Guía práctica para aplicar a una oferta de empleo

Postular a un trabajo es un proceso que conviene realizar con atención. Desde elegir una vacante adecuada hasta revisar la información enviada, cada detalle puede contribuir a presentar mejor tu perfil profesional.

1. Conoce bien la convocatoria

No envíes tu candidatura sin revisar primero las características de la oferta. Presta atención a:

• Perfil solicitado.
• Requisitos indispensables.
• Actividades que desarrollarás.
• Horario y modalidad de trabajo.
• Lugar donde se realizará la labor.

De esta manera podrás determinar si la propuesta coincide con tus capacidades y experiencia.

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2. Ten preparada tu documentación

Antes de iniciar la inscripción, reúne la información que normalmente puede solicitarse:

• Currículum actualizado.
• Datos de formación académica.
• Experiencia previa.
• Cursos, certificados o especializaciones.
• Información de contacto vigente.

Contar con estos datos previamente hará que el proceso sea mucho más sencillo.

3. Completa todos los datos solicitados

Al momento de realizar la postulación, proporciona información verdadera, clara y actualizada. Antes de confirmar el envío:

• Comprueba tus datos personales.
• Revisa tu número telefónico y correo.
• Asegúrate de adjuntar los archivos correspondientes.
• Corrige errores de escritura.
• Verifica que no haya campos importantes sin completar.

Una solicitud correctamente presentada refleja mayor organización.

4. Revisa tus canales de contacto

Luego de enviar tu candidatura, permanece pendiente de los medios que registraste. Las empresas pueden comunicarse contigo para informarte sobre nuevas etapas, solicitar algún documento o programar una entrevista.

Revisar regularmente tu correo y teléfono te permitirá responder oportunamente.

Recomendaciones antes de enviar tu solicitud

• Lee la convocatoria completa antes de postular.
• Selecciona ofertas acordes con tu perfil.
• Destaca en tu CV los conocimientos relacionados con la vacante.
• Utiliza información de contacto que revises con frecuencia.
• Guarda los datos de las ofertas a las que hayas aplicado.
• Revisa todo una última vez antes de confirmar el envío.

Una candidatura preparada con cuidado permite mostrar tus principales fortalezas de forma clara y facilita que el empleador conozca mejor tu perfil durante el proceso de selección.